Trabajo

Conforme se produjeron los procesos de desarrollo, los mercados aumentaron su expansión y la demanda de trabajo se diversifico, al mismo tiempo que las estructuras tradicionales de género se debilitaron (Boserup, 1970). En el marco de nuevos puestos de trabajo, los avances tecnológicos han permitido a las mujeres dedicar menos tiempo a las tareas del hogar, elevar sus niveles educativos e incrementar la competitividad femenina en el mercado de trabajo (Goldin, 2006).1Agradecimiento especial a la Dra. María Gabriela Rolón por la corrección ortotipográfica Desde hace cuatro décadas en la región el empleo formal perdió la centralidad, y predominan tendencias laborales excluyentes, siendo sus expresiones principales: declive del empleo público, precarización salarial, desempleo de carácter estructural, migración laboral internacional y persistencia […]

Comenzando un nuevo decenio en el siglo XXI no cabe duda que los tres desafíos principales a los que se enfrenta Latinoamérica son educación, desempleo (y consecuentemente la pobreza) y el avance del narcotráfico que trae aparejado la inseguridad ciudadana producto de la delincuencia juvenil bajo los efectos de sustancias prohibidas. Uno de los principales es el retroceso de la educación y la formación de jóvenes, como consecuencia inmediata del problema de educación, nuestros jóvenes no obtienen la cualificación necesaria para ingresar a un mercado laboral con estándares de admisibilidad cada vez más altos y sobreviene el desempleo. Situación que se cronifica a medida que la ciencia avanza y la educación no acompaña dicho cambio. Otro de los mayores problemas […]

Trabajar es una necesidad humana, no solo porque permite obtener ingresos para la subsistencia, sino porque es una fuente de desarrollo y satisfacción personales. Para trabajar, las personas deben poseer un conjunto de conocimientos, experiencias, capacidades y posibilidades, a partir de los cuales puedan identificar sus propios obstáculos y valorar sus saberes y habilidades. En tal sentido se debe considerar que las personas con discapacidad también deben tener la oportunidad de desarrollarse como personas mediante su inserción en la actividad laboral. Por lo tanto, se debe promover la inserción laboral y de este modo mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante su capacitación y formación, y de este modo favorecer su inserción social y laboral, como […]

Según la Superintendencia de Riesgos de Trabajo un accidente de trabajo “Es un hecho súbito y violento ocurrido en el lugar donde el trabajador realiza su tarea y por causa de la misma o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere), siempre que el damnificado no hubiere alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.”1https://www.srt.gob.ar/index.php/que-es-un-accidente-de-trabajo/ Las estadísticas2https://www.srt.gob.ar/estadisticas/anuario/Informe%20Anual%20de%20Accidentabilidad%20Laboral%20-%20Año%202017.pdf proporcionadas por la misma agencia estatal registran que “En relación al total de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT y EP) con días de baja laboral, el 79% correspondió a varones y apenas el 21% a las mujeres.” Esta diferencia significativa puede deberse a que los varones realizan tareas más riesgosas que […]

La situación del empleo, y la producción en Argentina, en los últimos años fue decayendo y la precariedad laboral en aumento, la crisis argentina de falta de producción y por lo tanto el aumento del desempleo está afectando en gran medida al desarrollo y el crecimiento económico del país. “En doce meses, la tasa de desocupación subió del 9,1 al 10,1% según los datos del INDEC del primer trimestre de este año. Esto significa proyectando al total de la población urbana hay 1.920.000 desocupados urbanos, 220.000 más que un año atrás. Si se incluye la población rural, el desempleo golpea a más de 2 millones de personas.”1https://www.clarin.com/economia/economia/desempleo-subio-10-millones-desocupados_0_0lhtuy_fZ.html Según este artículo del diario Clarín del día 19/06/2019 la Argentina seguiría la […]

El Objetivo de trabajo digno, decente e inclusivo para todos debe estar en la agenda de cualquier país que desee un desarrollo armónico de su sociedad. Este objetivo sostiene como premisa básica que para lograr el desarrollo económico es condición necesaria generar puestos de trabajo dignos y de calidad que incluyan a todas aquellas personas que deseen y estén en condiciones de trabajar. El análisis a nivel mundial que se realiza desprende que crecimiento del trabajo está relacionado con los ciclos económicos de crecimiento y depresión, puesto que para los años 2006 y 2007 se registran picos de crecimiento que no volvieron a alcanzarse en periodos posteriores, esto tiene su correlato en el análisis de la productividad de los trabajadores […]